News & Austausch
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Wollen MitarbeiterInnen länger arbeiten oder ist es das Ziel früher in Pension zu gehen? Hat das Alter eine neue Zukunft oder ist die Pension wirklich der "Ruhestand"? Diese und viele weitere Fragen wurden anhand von Unternehmensbeispielen und einer kritischen Stimme mit rund 60 TeilnehmerInnen an diesem Vormittag intensiv diskutiert.
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Beschäftigen Sie sich in Ihrem Unternhemen mit dem Thema Generationenmanagement oder möchten Sie sich in Zukunft intensiver damit auseinandersetzen? Habe Sie Interesse an firmenübergreifender Zusammenarbeit zB im Rahmen eines Netzwerk Kooperationsprojekts oder Workshops/Erfahrungsaustausch? Das Netzwerk Humanresssourcen kann Sie dabei unterstützen.
Kontakt:
Mag.a Isabella Zeilthofer
Tel: +43 732 79810 5189
Fax: +42 732 79810 5160
E-Mail: isabella.zeilthofer@clusterland.at
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Generationenmanagement - Zeit aktiv zu werden
Am 16. Juni 2010 veranstaltete das Netzwerk Humanressourcen ein Expertenforum zum Thema Generationemanagement gemeinsam mit der voestalpine Personalberatung GmbH, AK OÖ und WK OÖ im Forum.Zukunft.Wollen MitarbeiterInnen länger arbeiten oder ist es das Ziel früher in Pension zu gehen? Hat das Alter eine neue Zukunft oder ist die Pension wirklich der "Ruhestand"? Diese und viele weitere Fragen wurden anhand von Unternehmensbeispielen und einer kritischen Stimme mit rund 60 TeilnehmerInnen an diesem Vormittag intensiv diskutiert.
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Beschäftigen Sie sich in Ihrem Unternhemen mit dem Thema Generationenmanagement oder möchten Sie sich in Zukunft intensiver damit auseinandersetzen? Habe Sie Interesse an firmenübergreifender Zusammenarbeit zB im Rahmen eines Netzwerk Kooperationsprojekts oder Workshops/Erfahrungsaustausch? Das Netzwerk Humanresssourcen kann Sie dabei unterstützen.
Kontakt:
Mag.a Isabella Zeilthofer
Tel: +43 732 79810 5189
Fax: +42 732 79810 5160
E-Mail: isabella.zeilthofer@clusterland.at
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